Program Graduan di Malaysia: PROTÉGÉ, MySTEP dan Skim Pelatih Pengurusan

Jika anda bergraduat tanpa tawaran, kerajaan dan majikan besar kedua-duanya menjalankan laluan masuk berstruktur. Ia bukan produk yang sama, dan mengambil yang salah merugikan setahun.

Tiga jenis

PROTÉGÉ-Ready to Work menempatkan graduan dengan syarikat perumah untuk latihan sambil bekerja yang berstruktur, dengan tujuan menjadikan mereka boleh diambil bekerja dan bukan menggaji mereka secara tetap. Penempatan diiklankan merentas kejuruteraan, pembinaan, kewangan, perniagaan dan disiplin teknikal. Anggap ia jambatan berbayar dengan nama majikan sebenar pada CV anda.

MySTEP menawarkan jawatan kontrak jangka pendek merentas sektor awam dan syarikat berkaitan kerajaan, terbuka kepada rakyat Malaysia berumur 18 tahun ke atas dengan kelayakan dari SPM hingga diploma, STPM dan ijazah. Ia pekerjaan, bukan latihan, menjadikannya pilihan lebih baik jika yang anda perlukan ialah pendapatan dan baris pekerjaan terkini, bukan program pembangunan.

Skim pelatih pengurusan paling bernilai dan paling sukar diperoleh. Ia menggilirkan anda merentas fungsi, melabur dalam latihan, dan berakhir dengan jawatan tetap. Ia juga menapis ketat pada CGPA, kerap 3.0 atau 3.3, menjalankan penilaian dalam talian dan pusat penilaian, dan menutup permohonan empat hingga enam bulan sebelum pengambilan bermula.

Yang mana perlu dimohon, dan bila

Mohon skim pelatih pengurusan semasa anda masih belajar, pada tahun akhir, kerana pengambilannya tutup awal. Mohon PROTÉGÉ dan MySTEP selepas bergraduat jika anda tiada tawaran, kerana ia direka untuk keadaan itu dan tersedia sepanjang tahun.

Tiada penalti untuk memohon ketiga-tiganya. Ada kos sebenar dalam tidak memohon satu pun dan menghabiskan enam bulan hanya di portal kerja, iaitu yang dilakukan kebanyakan graduan.

Nilai sebenar program ini

Penilaian jujurnya, ia membeli tiga perkara: pendapatan, satu baris terkini pada CV supaya jurang tidak membesar, dan nama majikan yang boleh dihubungi majikan lain. Ia jarang membeli jawatan tetap di organisasi perumah, kecuali dalam skim pelatih pengurusan yang memang direka begitu.

Itu sudah memadai. Graduan dengan dua belas bulan pengalaman penempatan bersaing dalam kolam berbeza daripada graduan dengan dua belas bulan kosong, dan kolam kedua itulah tempat kadar pengangguran belia Malaysia, sekitar 10.2% bagi umur 15 hingga 24 berbanding kadar kebangsaan hampir 2.9%, sebenarnya berada.

Cara menjadikan penempatan bermakna

Layan ia betul-betul seperti buku permainan penukaran latihan industri. Miliki satu kerja yang kelihatan. Tanya, di pertengahan penempatan, apa yang boleh menjadikan jawatan tetap mungkin. Kumpulkan rujukan bertulis sebelum minggu terakhir. Simpan setiap kenalan.

Dan teruskan memohon semasa anda di dalamnya. Penempatan ialah pelantar untuk mencari, bukan destinasi, dan mencari dari dalam pekerjaan jauh lebih mudah daripada mencari dari luar.

Di mana perlu dicari

Butiran program dan tetingkap permohonan diterbitkan di portal rasmi: PROTÉGÉ melalui KUSKOP dan senarai perkhidmatan digital malaysia.gov.my, MySTEP melalui portal Kementerian Kewangan dan agensi yang menyertai, dan skim korporat di laman kerjaya majikan sendiri serta portal kerja utama. Permohonan skim korporat tertumpu pada bulan sebelum pengambilan, jadi masukkan dalam kalendar, bukan menyemak secara sambil lewa.

Bacaan berkaitan: pelan mencari kerja pertama dan laluan perkhidmatan awam.

Skop program, kelayakan dan elaun ditetapkan kementerian bertanggungjawab dan berubah antara kitaran. Sahkan syarat semasa di portal rasmi sebelum memohon.