Permintaan majikan · 245 iklan dibaca

Apa yang majikan Malaysia sebenarnya minta daripada pelajar

Kami membaca 245 iklan internship dan jawatan graduan di seluruh Malaysia: setiap baris syarat, bukan sekadar tajuknya. Sebelas perkara berulang, dan kebanyakannya ditentukan bertahun-tahun sebelum anda memohon. Ada yang berlaku dalam semua bidang, ada yang tidak, jadi setiap satu menyatakan di mana ia ditemui.

245
Iklan dibaca sepenuhnya
3.00
Paras CGPA paling lazim
6
Bulan latihan industri yang diminta majikan terbaik
Jurang bayaran antara bidang tertinggi dan terendah

Mulakan dengan bidang anda

9 fakulti

Penemuan paling jelas daripada 245 iklan ialah setiap bidang mahukan perkara berbeza. Komputeran meminta projek yang tersiar dan tidak pernah sekali pun meminta rekod kokurikulum. Perakaunan meminta CGPA 3.50, lima A SPM dan rekod kepimpinan, tetapi tidak pernah bertanya apa yang anda bina. Lima bidang bergantung pada sijil yang tiada universiti keluarkan.

PROTÉGÉ, MySIP, MySTEP dan selebihnya

Skim kebangsaan yang dibina untuk jurang ini, serta penanda aras RM500–600 untuk menilai tawaran internship.

Sebelas corak

Penemuan, bukan langkah

Setiap satu diambil daripada apa yang tertulis dalam iklan itu sendiri. Apabila ayat majikan lebih tepat daripada ringkasan kami, ia dipetik dalam bahasa asal mereka menulisnya.

Menghalang andaSemua bidangDitentukan semasa pendaftaran

Tempoh latihan ialah penapis, dan anda jarang mengawalnya

Tiga bulan ialah minimum lazim, tetapi majikan yang berbaloi meminta enam. TP-Link meminta dua puluh minggu. Netizen dan UMediC meminta empat bulan.

Pelajar yang programnya hanya membenarkan cuti semester sepuluh minggu tersingkir secara senyap daripada sebahagian besar pasaran. Apabila mereka sedar, struktur program sudah tetap.

Tindakan

Semak tempoh latihan industri fakulti anda pada tahun pertama, semasa anda masih boleh memilih elektif, menangguh semester atau memilih trek yang lebih panjang.

Menghalang andaSemua bidangSekurang-kurangnya 9 iklan

CGPA 3.00 ialah kunci lalai pada pintu itu

Ia syarat paling lazim dalam sampel ini. Di atasnya, majikan meminta 3.20, 3.30, dan bagi satu jawatan data, 3.50. Satu majikan mewajibkan nombor itu tercetak dalam CV anda.

Paras terendah dalam kesemua 111 iklan ialah 2.00, pada satu program latihan graduan sahaja.

Tindakan

CGPA ialah satu-satunya syarat yang tidak boleh diperbaiki pada tahun akhir. Jaga ia pada tahun satu dan dua, semasa setiap semester masih menggerakkan purata.

Menghalang andaLuar komputeranBermula sebelum universiti

Dalam sesetengah bidang, syaratnya bermula seawal SPM

Internship audit Deloitte meminta CGPA 3.50 dan SPM dengan sekurang-kurangnya 5 A. Ia syarat akademik paling ketat dalam keseluruhan data ini dan satu-satunya yang wujud sebelum universiti.

Maknanya keputusan pelajar Tingkatan 5 sudah menyempitkan internship Big Four mana yang boleh mereka pegang empat tahun kemudian, pada saat tiada siapa memberitahu mereka.

  • Minimum CGPA 3.50 / WAM 65; SPM or equivalent with at least 5 As.

    Deloitte: Audit & Assurance internship

Tindakan

Jika perakaunan dan firma Big Four ialah matlamatnya, SPM sebahagian daripada permohonan itu. Anggapnya begitu semasa anda masih mendudukinya.

Menghalang andaLuar komputeran5 bidang, 7 badan berkanun

Lima bidang perlukan lesen yang universiti anda tidak keluarkan

Kejuruteraan struktur perlukan pendaftaran siswazah BEM. Pembinaan perlukan Kad Hijau CIDB. Seni bina perlukan LAM Bahagian II. Farmasi perlukan tahun sementara PRP. Kejururawatan perlukan pendaftaran Lembaga Jururawat serta Sijil Amalan Tahunan. Undang-undang perlukan chambering. F&B hotel perlukan vaksinasi tifoid dan sijil Pengendali Makanan Kementerian Kesihatan.

Itu tujuh sijil daripada tujuh badan berkanun, dan tiada ijazah yang menganugerahkan mana-mana daripadanya. Setiap satu mengambil masa berminggu hingga berbulan, beberapa daripadanya berkos, dan pelajar yang belum memulakan prosesnya langsung tidak boleh memohon. APC kejururawatan paling ketara: ia diperbaharui setiap tahun, jadi ia tanggungjawab berterusan, bukan halangan sekali sahaja.

  • Valid Typhoid vaccination and Food Handler certificate.

    Grand Hyatt Kuala Lumpur

Tindakan

Cari tahu pada tahun kedua sama ada bidang anda ada syarat sebegini, berapa kosnya dan berapa lama. Fakulti anda tidak akan membangkitkannya tanpa ditanya.

Membuka pintuKomputeran sahaja4 majikan, kata-kata sama

Mereka tanya apa yang anda bina, bukan apa yang anda belajar

Empat syarikat yang tidak berkaitan menggunakan ayat yang hampir serupa, isyarat paling kuat dalam keseluruhan data ini.

Xsolla meminta tiga perkara yang sama. Infinite-Code melangkah lebih jauh dengan menerima calon belajar sendiri. Pelajar dengan portfolio siap dan CGPA 3.0 mengatasi pelajar dengan 3.8 tetapi tiada apa-apa yang dibina.

  • Builds or tinkers in your spare time: personal projects, hackathons, open source contributions. Curiosity and willingness to learn matter more than your tech stack.

    Handshakes

  • Proven ability to ship production work, hackathons, or personal projects.

    Shopee

Tindakan

Satu projek yang siap, tersiar dan boleh dilihat umum mengalahkan empat tugasan kursus separuh jalan. Siap dan hidup itulah intinya.

Membuka pintuLuar komputeran0 daripada 111 iklan teknologi

Di luar komputeran, rekod kokurikulum anda dinilai

EY, Accenture dan Hong Leong Bank kesemuanya meletakkan kepimpinan dan aktiviti kokurikulum dalam ruangan syarat, bukan sekadar nilai tambah.

Merentas kesemua 111 iklan komputeran, tiada satu pun memintanya. Komputeran meminta projek yang tersiar sebagai gantinya. Ini dua mata wang berbeza, dan kedua-duanya tidak boleh dikumpul pada tahun akhir.

  • Good leadership qualities and a good record of extra-curricular activities.

    EY

  • Outstanding academic performance and co-curricular activities.

    Accenture

Tindakan

Kenal pasti mata wang mana yang digunakan bidang anda, kemudian mula mengumpulnya awal. Jawatan dalam jawatankuasa persatuan dan projek sampingan yang tersiar bukan perkara yang boleh ditukar ganti.

Menghalang andaSemua bidangDiandaikan, jarang diajar

Ada kurikulum tersembunyi antara ijazah anda dan pekerjaan

Beberapa alat muncul sebagai pengetahuan yang diandaikan, bukan sesuatu yang akan diajar kepada anda: Git, SQL dan, dalam hampir setiap jawatan data, Excel serta Power BI, selalunya disebut sebelum Python.

Sedikit sahaja silibus di Malaysia mengajar kawalan versi sebagai kemahiran bergred. Majikan menganggapnya sudah sedia ada.

Tindakan

Belajar Git dengan betul, bukan sekadar push. Kemudian SQL. Kemudian satu alat papan pemuka. Tiga ini membuka lebih banyak iklan daripada mana-mana rangka kerja.

Membuka pintuKomputeran sahajaBaharu pada 2026

Alat AI sudah beralih daripada bonus kepada syarat wajib

Ia bukan lagi pembeza. Ia kini berada dalam ruangan syarat, bersama senarai bahasa pengaturcaraan.

Avanade meminta amalan dipacu AI. HARUPLATE mahukan n8n, Zapier atau Make. Shopee, DHL, AIA, Allianz dan Experian semuanya menyebut prompt engineering, bukti konsep LLM atau aliran kerja agentik.

  • Practical experience using agentic coding tools like Claude Code or Cursor on actual builds.

    Xsolla

  • Ability to read AI-generated code, identify errors, and debug independently.

    kuemue Technology

Tindakan

Kemahiran yang disebut ialah pertimbangan, bukan penjanaan: membaca kod yang bukan anda tulis dan mencari apa yang salah padanya. Latih menyemak, bukan sekadar memberi arahan.

Menghalang andaSemua bidangBaca butiran halus

Tajuk jawatan menipu; baris syarat yang bercakap benar

Dua jawatan berlabel junior meminta pengalaman sebenar: Junior DevOps Engineer mahukan satu hingga tiga tahun, Junior Network Security Engineer mahukan dua hingga empat. Kedua-duanya bukan pintu masuk graduan baharu walaupun ada perkataan junior pada tajuknya.

Ia berlaku sebaliknya juga. Satu iklan bertajuk AI Intern menerangkan, dalam teksnya sendiri, kerja menyelesaikan masalah perkakasan dan sokongan helpdesk.

Tindakan

Jangan sekali-kali menapis ikut tajuk. Buka iklan itu dan baca baris tahun pengalaman serta tiga tanggungjawab pertama sebelum anda menghabiskan satu permohonan padanya.

Menghalang andaSemua bidangTiada kaitan dengan kemahiran

Syarat bukan teknikal menentukan lebih banyak hasil daripada kebolehan

Mandarin atau Bahasa Cina ialah syarat wajib, bukan bonus, di lima majikan, dan satu meminta kefasihan dalam tiga bahasa. Tiga mewajibkan kenderaan sendiri atau lesen memandu. Tiga mewajibkan kewarganegaraan Malaysia. Satu mengehadkan pemohon kepada umur 27.

Tiada satu pun daripadanya kelihatan pada tajuk jawatan, dan kesemuanya menamatkan permohonan serta-merta.

Skim Protégé perlu dibaca dengan teliti. Ia muncul enam kali dalam data ini dengan bayaran RM2,000–2,800, dan majikan yang mengiklankannya sering menulis “sedang menganggur”, seolah-olah sebarang pekerjaan menyingkirkan anda. Kriteria KUSKOP sendiri lebih luas: graduan yang bekerja dengan gaji di bawah kadar pasaran turut layak. Iklan kerja itu lebih ketat daripada peraturannya.

Tindakan

Ketahui semua ini sebelum memohon, bukan selepas. Jika syarat bahasa berulang dalam sektor sasaran anda, itu keputusan dua tahun, bukan dua minggu. Dan semak kriteria rasmi sesuatu skim, bukan ringkasan majikan tentangnya.

Membuka pintuSemua bidangDua kelompok

Malaysia ada dua pasaran kerja teknologi, dan keduanya mahukan perkara berbeza

Kira-kira tujuh puluh peratus jawatan berada di Lembah Klang: web, data, fintech, serta setiap program graduan bank dan perunding. Kira-kira dua puluh peratus berada di Pulau Pinang dan Kulim, dan itu disiplin yang berbeza: Bosch, Western Digital, Renesas, Keysight, Infineon, Pentamaster, Critical Manufacturing.

Kelompok itu mahukan C dan C++, firmware terbenam, Linux, dan papan pemuka atas data pembuatan. Di luar dua koridor ini, pasaran menipis dengan ketara.

Tindakan

Pilih koridor anda awal, kerana kedua-dua set kemahiran hampir tidak bertindih. Pelajar yang menuju Pulau Pinang patut menulis C, bukan React.

Senarai penuh syarat penapis

Bertindak sebelum manusia membaca CV anda

Kiraan ialah bilangan iklan dalam sampel ini yang menyebut syarat tersebut secara jelas. Angka sebenar pasaran lebih tinggi.

SyaratParas dilihatIklanDi mana ia muncul
Paras CGPA3.00sekurang-kurangnya 9Genting, DHL (×3), AIA, Infineon, PEOPLElogy, Stratus, Seeka
CGPA, lebih tinggi3.20 – 3.50sekurang-kurangnya 3E-Genting 3.20, Critical Manufacturing 3.30, West Malayan 3.50 preferred
Tempoh latihan6 bulansekurang-kurangnya 7Avanade, Willowglen, AdQrate, DHL, Bosch, Two Bytes, West Malayan
Tempoh latihan20 minggusekurang-kurangnya 1TP-Link Malaysia
Tahun pengajianTahun akhirsekurang-kurangnya 3TP-Link, MCSB, E-Genting
Tahun pengajianTahun kedua akhirsekurang-kurangnya 2AIA; PulseSync requires second year completed
Mandarin / Bahasa CinaDiwajibkansekurang-kurangnya 5Elite Expo, MCSB, NEXTON, Trinerva, Secure Endeavour
Kenderaan sendiriDiwajibkansekurang-kurangnya 3Micro Technology, Bright Nexus, Pertiwi Oligo (licence)
KewarganegaraanWarganegara Malaysiasekurang-kurangnya 3Mubadala Energy, Seven Virtual Network, Bright Nexus
Umur27 tahun ke bawahsekurang-kurangnya 1Pintas Utama graduate trainee
PortfolioDiwajibkansekurang-kurangnya 4My3DVision, Safe Truck, CGC Digital, Seeka

Kemahiran, disusun ikut kekerapan disebut

Merentas kesemua 111 iklan
  • Disebut berterusan

    PythonJavaScriptSQL
  • Kerap disebut

    JavaC# / .NETPHPC / C++
  • Alat yang diandaikan

    GitExcelPower BITableauFigmaDockerCI/CD
  • Jawatan keselamatan

    SIEMIDS / IPSEDRFirewallsLinuxTCP/IP
  • Titik buta

    C#.NETMS SQL Server

Kelompok .NET ialah peluang paling jelas dalam data ini. Sepuluh majikan mahukannya. Hampir tiada siapa membina projek sampingan dengannya, dan itulah sebabnya mempelajarinya lebih bernilai daripada satu lagi aplikasi React.

MCSB, InsiteMY, Trinerva, Wind Company, Pentamaster, Hotayi, Renesas, Critical Manufacturing, Etiqa, Seetru

Apa yang perlu dibuat, dan bila

Satu urutan: susunan penting di sini

Setiap syarat di atas menyimpan tarikh akhir di dalamnya. Ini senarai yang sama, disusun mengikut saat terakhir anda masih boleh bertindak.

  1. T1–2Satu-satunya ruang yang ada

    Lindungi perkara yang tidak boleh diperbaiki kemudian

    • Kekalkan CGPA melebihi 3.00. Setiap semester selepas ini menggerakkan purata dengan lebih sedikit.
    • Cari tahu tempoh latihan industri fakulti anda dan sama ada trek enam bulan wujud.
    • Belajar Git dengan betul: branch, merge, membaca sejarah kerja orang lain.
    • Siapkan satu perkara kecil dan letakkannya di internet awam. Bukan repositori. Satu URL yang hidup.

    CGPA dan tempoh latihan ialah dua syarat yang tertutup secara matematik menjelang tahun akhir. Tiada perkara lain di halaman ini yang begitu.

  2. T2–3Bina buktinya

    Tukar kerja kursus kepada sesuatu yang orang luar boleh nilai

    • Tambah SQL dan satu alat papan pemuka, Power BI atau Tableau. Ini sahaja membuka keseluruhan trek data.
    • Bina projek kedua yang ada pengguna sebenar, bukan anda atau pensyarah anda.
    • Pilih koridor anda: web dan data di Lembah Klang, atau sistem terbenam dan pembuatan di Pulau Pinang.
    • Jika koridor anda Pulau Pinang, mula menulis C dan C++ sekarang.
    • Baca sepuluh iklan sebenar dari mula hingga habis. Bukan tajuknya, tetapi baris syaratnya.

    Inilah masa portfolio masih boleh dibina perlahan-lahan. Portfolio yang dibina pada tahun akhir dalam tekanan tarikh akhir, nampak.

  3. T3Mohon awal, bukan tepat masa

    Tukar persediaan kepada tempat latihan

    • Letakkan portfolio di tempat yang boleh dipautkan. Empat majikan mewajibkannya.
    • Sasarkan latihan enam bulan dahulu: bayaran lebih baik, nama lebih baik, peluang penukaran lebih baik.
    • Mohon awal kepada majikan bersyarat CGPA; pengambilan berstruktur ditutup jauh sebelum semester berakhir.
    • Letakkan CGPA dalam CV jika ia melebihi 3.00. Sekurang-kurangnya satu majikan menolak CV tanpanya.
    • Semak syarat bukan teknikal sebelum memohon: pengangkutan, bahasa, kehadiran di pejabat, kewarganegaraan.

    Program berstruktur besar mengambil pekerja mengikut kalendar tahunan yang tetap. Terlepas tempohnya merugikan setahun penuh, bukan beberapa minggu.

  4. AkhirLonjakan 3×

    Tukar internship kepada gaji pertama

    • Anggap latihan itu sebagai temu duga panjang. Avanade dan AdQrate kedua-duanya menyebut penukaran ke jawatan tetap dalam iklan mereka sendiri.
    • Ketahui angkanya sebelum berunding; ia tercetak di bawah.
    • Pertimbangkan skim Protégé dan latihan graduan sebagai jambatan, bukan destinasi.
    • Mohon jawatan yang menyebut graduan baharu dialu-alukan dalam teksnya, bukan sekadar pada tajuknya.

    Jurang antara elaun internship dan gaji junior kira-kira tiga kali ganda. Tiada apa dalam sistem pendidikan merentasinya. Penukaran itu perlu dirancang.

Lonjakan yang anda sasarkan

RM 5001,300
Elaun internship
RM 2,0003,000
Protégé / latihan graduan
RM 2,8005,000
Gaji junior pertama

Sebulan, dalam ringgit, seperti diterbitkan oleh majikan dalam sampel ini. Kira-kira empat puluh lima peratus internship langsung tidak menyatakan elaun.

Sebelum anda bergraduat

Semakan kendiri
  • CGPA melebihi 3.00

    Membuka iklan yang paling lazim bersyarat

  • Satu projek hidup di URL awam

    Bukan repositori, tetapi sesuatu yang berjalan

  • Sejarah Git yang orang luar boleh baca

    Disebut sebagai pengetahuan diandaikan di tujuh majikan

  • SQL, dengan selesa

    Dalam hampir setiap iklan data dan backend

  • Satu alat papan pemuka

    Power BI atau Tableau; selalunya disebut sebelum Python

  • Ruang latihan enam bulan sudah dipastikan

    Ditentukan oleh program anda, bukan oleh anda

  • Anda boleh nyahpepijat kod yang bukan anda tulis

    Syarat 2026 yang tertulis jelas di dua majikan

  • Anda sudah baca sepuluh iklan sebenar sepenuhnya

    Tajuk mengelirukan dalam kedua-dua arah

Dari mana data ini datang

245 iklan internship dan jawatan teknologi peringkat rendah di seluruh Malaysia, dikumpul pada 4 Ogos 2026 daripada Indeed Malaysia. Setiap iklan dibuka satu per satu dan dibaca sepenuhnya bersama senarai syaratnya, bukan diringkaskan daripada cebisan hasil carian.

Indeed Malaysia ialah satu-satunya papan kerja utama Malaysia yang memaparkan penerangan kerja penuh pada tarikh pengumpulan. JobStreet tidak memulangkan sebarang hasil bagi penapis internship ICT; Hiredly, Ricebowl, Prosple dan Glints menolak capaian automatik.

Angka gaji dan elaun adalah seperti diterbitkan oleh majikan. Iklan kerja luput, jadi ini gambaran satu masa, bukan suapan langsung.