Penyelia Pengemasan

1. 1Menyelia perkhidmatan dalaman seperti dobi, penyelenggaraan dan pembaikan, cucian kering, atau perkhidmatan valet.
2. 2Memilih bahan pencuci yang paling sesuai untuk pelbagai jenis kain linen, perabot, lantai dan permukaan.
3. 3Memaklumkan pengurus, kerani kaunter hadapan atau staf pendaftaran tentang bilik yang sudah sedia untuk diduduki.
4. 4Memeriksa kerja yang telah dilakukan bagi memastikan ia menepati spesifikasi dan piawaian yang ditetapkan.
5. 5Melakukan atau membantu tugas pembersihan mengikut keperluan.
6. 6Merancang dan menyediakan jadual kerja pekerja.
7. 7Menetapkan dan melaksanakan standard serta prosedur operasi bagi jabatan yang diselia.
8. 8Memeriksa dan menilai keadaan fizikal fasiliti untuk menentukan jenis kerja yang diperlukan.
9. 9Menyemak stok inventori bagi memastikan bekalan dan peralatan sentiasa mencukupi.
10. 10Mengagihkan bekalan dan peralatan kepada pekerja.
11. 11Meramal keperluan bilangan pekerja dan stok pada masa tertentu untuk memudahkan penyusunan jadual serta pesanan yang berkesan.
12. 12Memeriksa dan menyelenggara peralatan bagi memastikan ia berfungsi dengan baik.
13. 13Menyimpan rekod waktu kerja, bajet, gaji, dan maklumat lain yang diperlukan.
14. 14Mengetuai aktiviti untuk menghentikan penyebaran jangkitan di fasiliti, seperti hospital.
15. 15Mencadangkan atau menguruskan perkhidmatan tambahan, seperti mengecat, kerja pembaikan, pengubahsuaian, serta penggantian perabot dan peralatan.
16. 16Menyelaras aktiviti dengan jabatan lain bagi memastikan perkhidmatan disediakan dengan cekap dan tepat pada masanya.
17. 17Menyiasat aduan tentang perkhidmatan dan peralatan, serta mengambil tindakan pembetulan.
18. 18Membimbing staf tentang dasar dan prosedur kerja, serta penggunaan dan penyelenggaraan peralatan.
19. 19Memilih dan memesan atau membeli peralatan, bekalan, atau perabot baharu.
20. 20Melaksanakan tugas kewangan, seperti menganggar kos serta menyediakan dan mengurus bajet.
21. 21Menyediakan laporan tentang aktiviti, kakitangan, dan maklumat seperti kadar penginapan, jam bekerja, penggunaan fasiliti, kerja yang dilakukan, dan perbelanjaan jabatan.
22. 22Berbincang dengan staf untuk menyelesaikan masalah prestasi dan kakitangan, serta membincangkan dasar syarikat.
23. 23Menilai prestasi pekerja dan mencadangkan tindakan kakitangan, seperti kenaikan pangkat, pertukaran tempat kerja, dan pemberhentian kerja.
24. 24Mencadangkan perubahan yang boleh menambah baik perkhidmatan dan meningkatkan kecekapan operasi.
25. 25Menapis pemohon kerja dan mengambil pekerja baharu.
26. 26Melaksanakan tugas penyelenggaraan kawasan luar, seperti membersihkan salji dan memotong rumput.

• EVS
• Butler
• Maid Supervisor
• Linen Supervisor
• Janitor Supervisor
• Janitorial Manager
• Laundry Supervisor
• Building Supervisor
• Cleaning Supervisor
• Custodial Supervisor

1. 1

   Terus bekerja selepas SPM

2. Kemasukan biasa

   SPM + sijil / kursus TVET pendek

3. 3

   Diploma / TVET (sijil–diploma)

4. 4

   Ijazah sarjana muda

5. 5

   Lepasan ijazah (sarjana / PhD) atau laluan profesional

• Khidmat Pelanggan88%
• Bahasa Inggeris79%

  Bahasa Inggeris

• Pentadbiran dan Pengurusan74%

  PerniagaanEkonomi

• Pendidikan dan Latihan67%
• Keselamatan Awam66%
• Personel dan Sumber Manusia64%

  Perniagaan

• Computerized bed control system software
• Computerized maintenance management system CMMS
• Data base user interface and query software
• Electronic mail software
• Email software
• Enterprise resource planning ERP software
• Facebook
• Facility use software
• Help desk software
• Inventory tracking software
• Microsoft Access
• Microsoft Excel
• Microsoft Office software
• Microsoft Outlook

• Perbincangan bersemukaSetiap hari
• Berhubung dengan orang lainSentiasa berhubung
• Berurusan dengan pelanggan atau orang awamSangat tinggi
• Memimpin atau menyelaras orang lainSangat tinggi
• Menangani situasi konflikKerap
• Dalam bangunan, berhawa dinginSetiap hari
• Di luar, segala cuacaHampir tidak pernah
• Masa dudukSedikit

Kami belum ada julat gaji Malaysia yang bersumber untuk kerja ini. Lebih baik kami tidak papar apa-apa daripada beri angka yang tidak boleh kami pertahankan.

Tempat untuk semak:

• ·Iklan kerja JobStreet dan Hiredly untuk jawatan ini
• ·Kaji Selidik Gaji & Upah DOSM
• ·Jadual skim SSPA, jika anda menyasarkan jawatan kerajaan

• Pengemas BilikHospitaliti & Pelancongan
• Juruteknik Kawalan Serangga PerosakKemahiran